Թեեւ այս ֆիլմը անմիջական կապ չունի ստորեւ գրված նյութի հետ, սակայն խորհուրդ է տրվում դիտել այն եւ հետեւել մնացած դեպքերին։

Եվ այսպես, ինչ է կատարվում մեզ մոտ՝ ԱՄՆում։ Ֆինանսական բարդությունները ոչ միայն ազդում են գործարանների բանվորների վրա, այլ բանից պարզվում է այն հինանալի հումք է՝ դեմոնտաժային, ժողովրդավար պետության կազմաքանդման համար։

Վերջերս, Քալիֆորնիա Նահանգի Գլենդել քաղաքին կից Բըրբանքում տեղի են ունեցել դեպքեր, որոնք այսօր լուծման կարիք ունեն։ Ըստ Դեյլի Նյուզի լրատվության համաձայն, Բըրբանքի ոստիկանապետը մի շարք «սպիտակցի» ոստիկանների հետ, ռասիստական քայլեր են ձեռնարկել ազգությամբ Հայ, Լատինո եւ Աֆրիկյան ծագումով Ամերիկացիներ հանդեպ։ Ըստ ոստիկանապետի դրսեվորման, նկատելի է դարձել «Սպիտակը Ճիշտ է» (այսինքն Իռլանդա–Գերմանա–Ֆրանսական, կամ Ֆրանսա–Գերմանա–Իռանդական, Գերմանա–Ֆրանսա–Իռլանդական…կարճ ասած՝ Գերմանու–աղվեսային տեսակն է ճիշտ, իսկ մնացածը՝ (սպիտակի աչքին մոտավորապես այսպես՝) Սպիտակի եւ Բեժի խառնվածքով Հայերը, կամ Սեւի եւ Կապույտի խառնվածքով Աֆրո–Ամերիկացիները սխալ են) Հակա Ամերիկյան գաղափարախոսությունը։

Իսկ նման դեպքերում այստեղ՝ ԱՄՆում եւ մասնավորապես Քալիֆորնիայում (այլ նահանգների օրենքները տարբեր են), հարցերը լուծվում են դատարանում։ Մոտավորապես այսպես. տուժված կողմը վարձում է մի իրավաբանի, կամ մի խումբ իրավաբանների, եւ դիմում քաղաքացիկանա դատարանին։ Իրավաբանները որոշում են տուժվածի դրամական կորուստը, կամ կանխատեսված կորուստը, որին ավելացնելով իրավաբանական աշխատավարձը (մի չաղլիկ գումար) գործը հարուցում են դատարան։ Քաղաքացիկանա դատարանն ունի բազմաթիվ այլ ատյաններ։ Օրինակ. փոքր պարտք ու պահանջի դատարան (small claims), որն իր մոտ է վերցնում այն դատական գործերը, որտեղ որոշված գումարի չափը չի գերազանցում $7,500.00–ից, լիմիտավոր դատարան (limited court,) որտեղ կատարվում են $7,500.00-ից մինչ $25,000.00 պարտք ու պահանջի դատական գործերը եւ առանց լիմիտի դատարան (unlimited court,) որտեղ լսվում են $25,000.00–ից ավել դատական գործերը։

Հարց կառաջանա, թե ինչ կապ ունեն դատարանների անվանակոչումները՝ լիմիտավոր, առանց լիմիտի… բանը նրանում է, որ լիմիտավոր դատական գործերը պետք է ավարտին հասնեն մեկ տարվա ընթացքում, իսկ անլիմիտ գործերը աստված գիտի թե երբ։

Ըստ Դեյլի Նյուզի տուժված կողմի պահանջը $25,000,000.00 միլիոն դոլլար է։ Սակայն թող որ սա չթվա իրականություն։ Իրականում այստեղ գործում է Շահի Ձին ուզելու պատմությունը, երբ երկու գյուղացի մարդ զրուց են բռնում, եւ մեկը մյուսին ասում է,–Գնալու եմ Շահի ձին ուզեմ։ Ընկերը պատասխանում է,–Հո դու խելա՞ռ չես. նա քեզ իր ձին չի տա։ Դե կտա կտա, չի տա ջահնամը տա,–ընկերոջ վատատեսությանը կատակելով շարունակում է զրույցը։

Ուզում են քսանհինգ միլիոն դոլար, եւ վերջում գործը փակում հինգ միլիոն դոլարով։ Ճիշտ է, ես իրավաբան չեմ, սակայն ցանկացած մարդ, որն ԱՄՆում եղել է նման իրավիճակում անպայման կհամաձայնվի ինձ հետ։

Խնրդեմ դիտեք այս հաղորդումը եւ զգուշացեք Սպիտակներից։

–Հակոբ

Burbank police officers sue department for discrimination
By Tony Castro Staff Writer
Updated: 05/29/2009 05:01:46 PM PDT

Five Burbank police officers have filed a discrimination lawsuit alleging racial prejudice, sexual harassment and retaliation when they complained about the mistreatment.

The officers’ 63-page complaint filed in Los Angeles Superior Court Thursday seeks damages that their lawyer says could cost the city as much as $25 million.

The plaintiffs are Burbank Lt. Omar Rodriguez and officers Cindy Guillen-Gomez, Steve Karagiosian, Elfego Rodriguez and Jamal Childs.

Defendants in the case are the city of Burbank, the police department, the chief of police and a number of individual police officers.

Burbank City Attorney Dennis Barlow did not immediately return a call for comment.

The plaintiffs’ attorney, Solomon E. Gresen, said the officers were the targets of “unbelievably offensive racial, sexual and ethnic slurs.”

“It has become so pervasive that it has long been a department practice,” said Solomon. “The BPD is run as an insider’s club where if you aren’t white, male and heterosexual, you had better keep your mouth shut and play along with the bigots or suffer the consequences.”

Lt. Rodriguez, a 21-year member of the force, alleges to have been a victim over his time on the force to offensive racial, ethnic and sexual preference slurs.

Rodriguez also alleges to have been placed on administrative leave April 15 after complaining about retaliatory action and that he was demoted the next day and reassigned to the patrol division.

Similar complaints of racial, ethnic and sexual harassment were made by Cindy Guillen-Gomez, a 9-year veteran.

Karagiosian and Elfego Rodriguez allege to have been removed from an elite special enforcement division and then excluded from the formation of its successor because of their respective Armenian and Latino heritages.

Childs, an African-American, alleges to have had similar experiences of discrimination and to have observed and reported numerous instances of racial and gender-based bias, harassment and retaliation.